Produktion
Arbeitsbedingungen des Personals optimieren
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Nie war die physische und psychische Belastung von Mitarbeitern und die soziale Verantwortung von Unternehmen größer als in diesen Zeiten. Die Leistungsfähigkeit und Motivation der Mitarbeiter haben stark abgenommen. Unzufriedenes sowie gesundheitlich eingeschränktes Personal ist aufgrund
angestiegen.
So machen sich schlechte Arbeitsbedingungen im Unternehmen bemerkbar:
Gesunde und zufriedene Mitarbeiter sind nachweislich motivierter, produktiver und leistungsfähiger. Außerdem sind sie seltener krank und haben deutlich weniger Ausfallzeiten. Daher gilt es gesundheitsgefährdende Belastungen zu minimieren.
Wie bei allen Lösungen der ACP gilt es, den Mitarbeiter bei allen Prozessen von Beginn an in die Erarbeitung sinnvoller, technologiegestützter Lösung einzubeziehen und sie in einem Workshop für einen angestrebten Change-Prozess im Unternehmen vorzubereitet.
Die Produktivität, Gesundheit und das Wohlbefinden von Mitarbeitern wird durch das Raumklima (Luftqualität, Lufttemperatur, Luftfeuchtigkeit und Luftzirkulation) stark beeinflusst. Mittels einer CO2- und Luftgüteüberwachung lässt sich dieses smart monitoren. Die Lösung ist schnell einsatzbereit, komfortabel bedienbar und dank 0G Funktechnik über mehrere Jahre wartungsfrei.
Auf der Webseite der cubido business solutions GmbH (Mitglied der ACP Digital) erfahren Sie hierzu mehr: https://www.cubido.at/services/iot/iot/co2messung
Inklusion bedeutet, allen Menschen die Teilhabe am Arbeitsleben zu ermöglichen. Durch multisensorische Lösungen können Informationen international, barrierefrei und sicher konsumierbar und zur richtigen Zeit, am richtigen Ort für jeden zugänglich gemacht werden. Produkte, Anlagen oder Medien werden automatisch erkannt und bieten dem Betrachter weiterführende virtuelle Informationen an, wie z.B. Produktvideos, Bedienungsanleitungen oder Warn- und Weghinweise durch Untertitel für Videos, Audiodeskriptionen oder Sprachbots.
Auf der Webseite der INCLUSIFY GmbH (Mitglied der ACP Digital) erfahren Sie hierzu mehr: https://inclusify.de/
Durch Extended Reality kann die Kommunikation mit Mitarbeitenden um virtuelle Bestandteile erweitert werden, die jederzeit an jedem Ort in der gewünschten Mutter- oder Erstsprache abrufbar sind. Das erleichert beispielsweise das erste Arbeiten an einer neuen Maschine und gibt Sicherheit im Umgang mit selbiger. So können Unfälle vermieden werden. Sprachbots geben jederzeit Antworten auf Fragen und virtuell angeheftete Videos, Anleitungen und Erklärungen geben immer dann Hilfestellungen, wenn sie benötigt werden und Kollegen können zusätzlich via Remote Assist dazu gerufen werden.
Auf der Webseite der INCLUSIFY GmbH (Mitglied der ACP Digital) erfahren Sie hierzu mehr: https://inclusify.de/
Durch ein Social Intranet implementieren Sie eine optimal funktionierende Kommunikationsstruktur, die Sie orts- und systemunabhängig bei der Verteilung von Informationen unterstützt und Ihre Mitarbeiter bei der Abstimmung und Durchführung wichtiger Aufgaben entlastet.
Herfahren Sie hierzu mehr: https://acp-digital.com/mitarbeiterkommunikation
Reibungslose Abläufe und ein Team, das auch in Krisen oder herausfordernden Situationen jeden Schritt versteht, mitträgt sowie umsetzt und dem Fachkräftemangel trotzt. Dies wird sich zwangsläufig positiv auf Ihr Image und Ihre Kundenbindung auswirken.
Benedikt Paul
Sales Manager Digitalisierung,
ACP Holding Digital AG