4-Phasen-Plan Jetzt holen!

Für eine gelungene Employee Experience

Mit der ACP Design Methodik in 4 Phasen zu einer gelungenen Employee Experience entlang des gesamten Employee Life Cycle. 

Mit diesem 4-Phasen-Plan wird das Employee Experience Projekt greifbar.
Starten wir die gemeinsame Reise! 

Hier anfordern

Welche Schritte erforderlich sind

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Welche Fragen geklärt gehören

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Die zu involvierenden Teilnehmer

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Erforderliche Schritte

Mit Strategie zum Erfolg! Wissenschaftlich fundierte Methodik von Expert*innen begleitet.

Zu klärende Fragen

  • Worauf legen wir den Fokus?
  • Was brauchen unsere Mitarbeiter*innen?
  • Wie können wir zur besten Employee Experience beitragen?
  • Wie können wir Employee Experience messbar machen?

    • Involvierte Teilnehmer*innen

    Wen hole ich wann mit ins Boot? Wer sind die Stakeholder und wie kann ich diese involvieren?

    Zu erwartende Ergebnisse

    Managementtaugliche Ergebnisse in allen Projektphasen. Vom Projektplan bis zum Ergebnisbericht.

    Deine Expert*innen

    Julia Kaufmann

    Julia Kaufmann

    Head of Employee Experience

    Julia Kaufmann
    Julia Guggenberger

    Julia Guggenberger

    Consultant Employee Experience

    Julia Guggenberger